Banca Mondială oferă României mai multe soluții privind reforma pensiilor speciale. Întregul proiect elaborat de Guvern merge în direcția corectă, arată specialiștii de la Banca Mondială care au analizat soluțiile. Cu referire la pensiile militare, Banca Mondială sesisează că ponderea lor față de pensiile obișnuite a scăzut în ultimii ani. Concret, o pensie militară era în medie de trei ori mai mare decât una obișnuită, iar în prezent a ajuns să fie de circa 2.4 ori mai mare. România a propus patru soluții pentru reforma pensiilor militare. Primele două ar puteea genera rezultate bune în timp, însă ultimele două nu sunt sustenabile, avertizează Banca Mondială:
Scenariu de reformă propus de BM
Impact preconizat (conform raportului BM)
1. Menținerea actualelor prevederi legislative – Acest scenariu ia în considerare o rată de înlocuire de 65% pentru o formulă de beneficii pentru carieră pe 25 de ani, cu o reducere (sau creștere) de 1% pentru fiecare an de serviciu sub (sau peste) ținta de 25 de ani și baza de venit de 6 luni pentru calcul a pensiilor. Include, de asemenea, indexarea anuală a prestațiilor de 2,8% în 2022, 7,8% în 2023 și inflația decalată de 2 ani, după aceea, urmând regulile actuale de indexare.
în ipoteza că salariile în economie vor crește mai mult decât inflația, este de așteptat ca adecvarea relativă a beneficiilor să scadă. În timp ce pensia medie brută astăzi reprezintă aproximativ 77% din salariul mediu peeconomie, se preconizează că acest raport va scădea la 63% până în 2030 și va scădea sub 50% până în 2037. Impactul pe termen lung al reformelor ce au vizat pensiilemilitare în trecut (în principal reducerea ratei de înlocuire la 65% și trecerea la indexarea în funcție de rata inflației) ar reduce rata beneficiilor pe termen lung la niveluri comparabile cu pensia generală sistem;
CITESTE INTEGRAL PE STIRIPESURSE